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研发组织管理水平及成长性指标在高企评定中得分低的原因有哪些?

盛阳专利 2020-11-06 10:01:00

    研发组织管理水平及成长性指标在高企评定中得分低的原因有哪些?盛阳专利http://www.zscqw.net/ 为您解答。
研发组织管理水平及成长性指标在高企评定中得分低的原因有哪些?
研发组织管理水平及成长性指标在高企评定中得分低的原因有哪些?

 
    一、研发组织管理水平得分低的原因
    1、研发组织管理相关制度文件照搬照常问题。
    2、研发基础设施未提供跟研发活动相关的设备仪器照片。
    3、企业本不具备研发中心的条件或实际上并未成立研发中心,却提供了研发中心成立文件。
    4、产学研未提供实质合作内容,且未能提供相应发票。
    5、材料的完整性问题,如果漏放、错放了某个文件,或者放的文件与并非申报所需的,都会失分。
    6、材料的质量问题,常见的比如材料中内容前后矛盾、逻辑错误,甚至出现别的企业名称,产学研造假等,这些问题往往是比较致命的。
  
    二、成长性得分低的原因
    1、企业成立时间短,无法计算成长性指标。
    2、近三年净资产、销售收入的成长性指标均为负数。
    成长性得分低属于“自然灾害”,诸多企业特别是重新认定的高新企业在认定过程中,因为市场环境、企业战略调整等导致财务部分的成长性得分都是0分,这种局面就意味着其他模块企业能扣得分最多只有9分。
    实际上,经过专家的分析得知,其实在评审时,每个模块专家在打分时很少会给满分,即使其他地方的材料非常完美,都可能被扣些分数,更不用说大部分情况下,企业自己很难把材料做到完美,那些被扣三四分的,一方面企业自身容易察觉,另一方面企业更不会知道具体被扣分的原因了,但加起来就达到9分了,甚至还超过了9分。


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